El transporte corporativo de personal es una solución de movilidad segura que permite a la empresa, de manera responsable, transportar a sus empleados y además mejorar la administración de sus gastos. Con este servicio se disminuyen los costos en transporte para sus colaboradores e influye positivamente en la actividad corporativa. Disminuyen los gastos de movilidad individual y se optimizan los costos de mantenimiento del automóvil de sus empleados.
¿Qué beneficios tiene para los empleados?
Pero no solo se mejoran los costos: este servicio brinda más seguridad a los trabajadores, ya que regula la frecuencia horaria y garantiza la comodidad de sus usuarios, quienes evitan conducir en horas pico con embotellamientos vehiculares. Se reduce así el estrés y el riesgo de sufrir accidentes. Además, obtienen una mejora en la distribución del tiempo en el transcurso del día.
¿Qué beneficios tiene para la empresa?
Adquirir un servicio de transporte para personal beneficia a toda la organización, ya que con la planeación de rutas regulares se optimizan también los tiempos de la empresa. Permite, además, tener una mejor gestión de los horarios de los colaboradores y evitar percances en los trayectos, como demoras. Asimismo, este servicio es percibido como un valor agregado que brinda la empresa a su gente, otorgando un fuerte sentido de pertenencia. Compartir el transporte entre todos permite mejorar la socialización y conocerse más, en un espacio más distendido fuera de la oficina.
El servicio de transporte de personal corporativo también aporta y contribuye al cuidado del medio ambiente, tanto para la empresa que adquiere el servicio como para los empleados.
Cómo planificar el servicio para bajar costos
El ahorro real aparece cuando el transporte se diseña a partir de la operación, y no al revés. Estos son los puntos que más influyen:
- Cantidad de personas por turno: define la unidad adecuada. Usar una unidad más grande de lo necesario encarece cada viaje.
- Puntos de ascenso: concentrar a los pasajeros en pocos puntos acorta los recorridos y los tiempos.
- Horarios y turnos: coordinar las salidas con los cambios de turno evita viajes vacíos y esperas.
- Distancia y caminos: en recorridos largos o de ripio conviene usar unidades preparadas para ese uso, que se detienen menos.
- Un solo proveedor: centralizar el servicio simplifica el control y la facturación.
Si tiene que definir qué unidad usar, en la nota combi, minibús o micro repasamos los criterios. Y si su operación incluye relevos en yacimientos, le puede servir cómo organizar relevos y cambios de turno en Vaca Muerta.
Qué mirar antes de contratar el servicio
Antes de conseguir un transporte corporativo para la movilidad de su personal, le recomendamos asegurarse de que la empresa cuente con los permisos necesarios y la regulación del Ministerio de Transporte de su país.
Para ofrecer nuestros servicios tenemos la habilitación como transporte de pasajeros en CNRT. Todos nuestros vehículos poseen título, certificado de importación, plano de carrocería, certificado de limitador de velocidad, seguro de transporte y Tasa Nacional de Fiscalización del Transporte al día. Nuestros conductores cuentan con Licencia Nacional Habilitante (LINTI).
En METIS Transportation Solutions cumplimos con todas las normas de seguridad, habilitaciones correspondientes y los más altos estándares de calidad.
¿En qué sectores se usa el transporte de personal?
Diagramamos, basándonos en todas las herramientas logísticas, todo tipo de proyectos o prestaciones. Y según el sector elegido, nos sumamos a sus propios programas de seguridad. Nos desempeñamos en diversos sectores de productividad, como el portuario, minero, petrolero, y empresas e industrias, entre otros.
Sabiendo la importancia que cumplimos dentro del funcionamiento de las empresas, garantizamos la eficiencia del servicio contratado las 24 horas, todos los días del año.
Conozca nuestro servicio:
Dudas habituales
Preguntas frecuentes sobre transporte de empleados
¿Qué habilitaciones debe tener una empresa de transporte de personal en Argentina?
Debe estar habilitada como transporte de pasajeros ante la CNRT. Cada vehículo necesita título, certificado de importación, plano de carrocería, certificado de limitador de velocidad, seguro de transporte y la Tasa Nacional de Fiscalización del Transporte al día. Los conductores deben tener la Licencia Nacional Habilitante (LINTI) vigente. METIS cumple con todos estos requisitos.
¿Qué tipo de unidades se usan para trasladar personal?
Depende del recorrido y la cantidad de pasajeros. METIS trabaja con combis de 19 butacas y minibuses de 24 para corta distancia, unidades de 42 butacas reclinables para media distancia y coches semicama de 62 butacas para larga distancia.
¿Hacen traslados a yacimientos, campamentos y operaciones alejadas?
Sí. METIS realiza relevos de dotación y traslados de larga distancia a yacimientos y campamentos, con unidades preparadas para altura y caminos de ripio, conductores capacitados para ese terreno y los protocolos de seguridad de cada cliente.
¿El servicio funciona con turnos rotativos y fuera del horario de oficina?
Sí. El transporte de personal de METIS está disponible las 24 horas, los 365 días del año, con rutas regulares por turno y recorridos fijos asignados a cada operación.
¿Cómo se reducen los costos de transporte de empleados?
Planificando rutas regulares, eligiendo la unidad según la cantidad de pasajeros y concentrando los traslados en un solo proveedor. Así la empresa baja los gastos de movilidad individual, gana puntualidad y reduce el riesgo de accidentes en los trayectos.
¿En qué zonas del país prestan el servicio de transporte de personal?
En todo el país: Norte y Cuyo, Litoral, Patagonia y C.A.B.A. y G.B.A. Conozca el servicio de transporte de personal de METIS.